加入Ripley家族

医疗,视觉和牙科保险

合同提供者提供各种计划,每个会计年度为员工及其家属提供。

带薪假期和休假

每年有12个带薪假期,以及截止的有偿时间,短期残疾和丧亲之休。

401K退休计划

为了帮助所有员工成为“已准备好的退休”,我们提供了401(k)计划和雇主匹配的捐款。

学费报销

全日制员工有资格在学期或每年与学期与工作相关的学费报销。

为Ripley工作

除了出色的工作条件和竞争工资外,Ripley还为员工提供了完整的福利。我们相信我们的福利是竞争力的,我们通过定期审查每个福利计划来维护本标准。提供的福利包括健康保险,牙科保险,储蓄和退休计划,人寿保险和支付时间。

员工福利

  • 每年12个带薪假期
  • 带薪休假
  • 丧亲休假
  • 医疗,视觉和牙科保险
  • 401K退休计划
  • 人寿保险
  • 短期残疾
  • 学费报销